#מה_נשתנה_4

מנהיגות אמיתית היא שותפות. כזו שמובלת על ידי נשים וגברים יחד, בהשפעה משותפת ודרישה לשינוי ותיקון.

 

יום האישה הבינלאומי, המצוין ב- 8.3.25, הוא זמן לא רק לציין את ההצלחות, האתגרים וההתקדמות – אלא גם לדבר על מנהיגות המובילה שינוי אמיתי ועמוק. אנו מאמינים כי איזון מגדרי במוקדי קבלת החלטות אינו רק עקרון של צדק חברתי, אלא הדרך ליצירת מנהיגות עצמתית, מגוונת ורלוונטית יותר – כזו שמביאה תוצאות ומשפיעה על החברה והכלכלה.

 

זו הסיבה של האמונה שלנו ב-50:50 – איזון מגדרי אמיתי בכל תחומי ההנהגה: בניהול, במוקדי קבלת החלטות, באקו סיסטם העסקי, הציבורי והחברתי - ובקהל שמגיע לאירוע.

האירוע שבחרנו לקיים ביום האישה השנה מיועד לנשים ולגברים, כי שינוי אמיתי מתרחש רק כשכולנו נפעל יחד.

 

במהלך הערב  נפגיש על הבמה ארבעה דואטים ייחודיים. כל זוג יכלול גבר ואישה בשיחה קצרה, ממוקדת ומעוררת השראה. כל דואט יחבר בין מומחה או מומחית מעולם המנהיגות- לבין דמות בכירה מהעולם העסקי, הציבורי או הפוליטי, כך שכל שיח יאיר זוויות חדשות על מנהיגות, הצלחה- ואתגרי התקופה.

 

זה איננו עוד אירוע מנהיגות פורמאלי – הוא נולד מתוך תפיסה כי מנהיגות אמיתית נוצרת גם באווירה טובה, בגובה העיניים, ולכן "מה נשתנה 4" מתקיים בפאב דבלין הרצליה – עם בירה קרה, מוזיקה טובה, אמנות חיה ונטוורקינג משמעותי.

 

מעבר להשראה ולחיבורים, יש פה ערך אמיתי: ההכנסות מהאירוע ייתרמו למיזם 5050 - שותפות ושיוויון מגדרי, מתוך מחוייבות להפוך את השיח המחייב לעשייה של ממש.

 

במה, השראה, תרבות, שיח פתוח על מנהיגות שיוצרת שינוי עמוק ומשמעותי.

ככה אנחנו בחרנו לחגוג את יום האישה, נשמח שתצטרפו. 

 

"מה נשתנה"?

איננה עוד רק שאלה – אלא הזמנה ליטול חלק בשינוי.