בלי כוונות טובות
איך הופכים פעולות ניהוליות ומנהיגותיות להרגל - ולא רק להבטחה של תחילת שנה?
השנה החדשה בפתח. שוב נבטיח לעצמנו שננהל ונוביל אחרת?
כולנו מכירים את זה: ראש השנה מגיע, ואיתו גם רשימת הכוונות - "אני אתן יותר פידבק", "אני אהיה נוכחת יותר בצוות", "אני אפתח את המנהיגות שבי"...
אבל אז מגיעים הלחץ, המיילים, השוטף, והכוונות - אפילו הטובות ביותר - פשוט נעלמות.
כי כוונות לא משנות תרבות.
מה שמשנה באמת זו פעולה שחוזרת על עצמה. הרגל.
אז הפעם, במקום להבטיח - נלמד להפוך פעולות קטנות להרגלים יומיומיים.
לא כי אנחנו צריכים עוד השראה – אלא כי אנחנו צריכים שיטה שתשאיר אותנו בתנועה, גם אחרי שהחגים ייגמרו.
הרצאה למנהלים ומנהלות:
בלי כוונות טובות...
הרצאה בת שעה - קצרה, עוצמתית, ומדויקת לתקופה הזו של השנה - שמחברת בין עולמות המחקר המובילים בפסיכולוגיה של שינוי, התנהגות אנושית וניהול, לבין מה שקורה בפועל בין מנהלים לעובדים בשטח.
מה תרוויחו?
תובנות חדשות על מה באמת משנה תרבות ארגונית.
כלים פשוטים להפוך כוונה מנהיגותית להרגל ניהולי יומיומי.
דרך מעשית לשפר מחוברות, ביטחון פסיכולוגי, אחריות אישית ועוד - בעזרת צעדים קטנים.
השראה שמתורגמת לפרקטיקה מיידית.
וזה רק חלק מהסיפור.
נדבר גם על ניהול בעידן של חוסר ודאות, על חיזוק הקשר עם העובדים, על יצירת שגרות שמייצרות ודאות כשאין כזו, על תרגום כוונות טובות להתנהגות בפועל – ועל בניית מנהיגות שנשענת על פעולה ולא רק על כותרות.
בקיצור: הרצאה אחת. הרבה תובנות. ועוד יותר כלים.
אורך ההרצאה: שעה
מיועדת לכל דרגות הניהול בארגון
מומלץ במיוחד כהרצאה פנימית לקראת ראש השנה
אודות
פיני טל - יועץ למנהיגות ולניהול בעולם העבודה החדש, ומייסד LEADERZ – חברה שמתמחה בפיתוח מנהלים דרך חוויות יוצאות דופן שמשלבות בין ידע מקצועי, השראה וחדשנות.
פיני מלווה מנהלות ומנהלים, ארגונים ורשויות, בתהליכי שינוי, חיזוק כישורי ניהול ומנהיגות, ופיתוח תרבות ארגונית רלוונטית לעידן של חוסר ודאות, עומס, וציפיות משתנות מהעובדים.
בעברו שימש בתפקידי ניהול בכירים וניהל מערכות עם למעלה מ־1,300 עובדים ותקציבים של מאות מיליוני שקלים – ניסיון שמעניק לו הבנה עמוקה של האתגרים האמיתיים של מנהלים בשטח.
פיני מוביל תכנים ואירועים שמאתגרים את הדרך שבה חשבנו שנכון לנהל – כדי לבנות דור חדש של מנהיגים.ות
LeaderZ - A New Way To Lead
רוצה שהשנה באמת תיראה אחרת?
שלחו הודעה ישירה
או...
